Être capable de fidéliser ses salariés et trouver des leviers pour engager et motiver ses équipes est un des plus grands défis des entreprises d’aujourd’hui pour limiter leur turn-over !

Pour une meilleure QVT (qualité de vie au travail), j'accompagne les organisations à renforcer l'épanouissement personnel et professionnel de leurs précieux collaborateurs.

Un salarié affirmé, confiant, serein, motivé, qui se sent autonome et responsable et qui prend plaisir dans son travail, est une personne qui va fortement contribuer à la réussite et à la pérennité de son entreprise.

L'objectif de mes accompagnements est donc de développer l'autonomie, l'engagement, la responsabilité et la performance individuelle et collective pour :

• Engager les salariés dans leur travail
• Renforcer les compétences et développer la confiance en soi
• Souder et impliquer les équipes dans le succès de leur entreprise

• Des formations sur la posture de manager coach, l'intelligence émotionnelle, la communication, les relations, la gestion du stress et des conflits...
• Du coaching individuel
• Des ateliers d'équipe

Le but de ce programme est d'obtenir des résultats significatifs dans des délais rapides.

Pourquoi j’aide les entreprises, dirigeants et salariés, à trouver leur place et s'épanouir personnellement et professionnellement ?

J’ai toujours été attirée par le fonctionnement humain et une envie d'aider et de transmettre. J’ai donc passé 15 années à accompagner des personnes et des groupes en tant qu’enseignante puis hypnothérapeute et coach professionnelle spécialisée en neurosciences. Le constat est toujours le même dans chacun de mes accompagnements : il faut trouver sa place pour être bien et performant et cela commence dans son quotidien par son lieu de travail.

Je crois profondément qu'une entreprise qui investit dans l'humain et qui le considère comme la ressource la plus importante est une entreprise qui réussit.

Et vous, êtes-vous prêt à investir pour votre entreprise ?

Contactez-moi au 06 73 64 63 54.